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新卒採用募集要項

2022年度新卒採用募集要項をご案内いたします。

募集職種
技術部門
1)構造分野（橋梁・構造保全・鉄道）
2)交通分野（道路・交通・トンネル）
3)国土保全分野（総合防災・震災復興・下水道・河川・土質）
4)社会環境分野（まちづくり・都市再生・景観・建築・環境保全）
5)その他建設コンサルタントに関わる分野
管理部門
財務・会計、情報システム等
営業部門
営業全般
採用人員
技術部門
10名
管理部門
2名
営業部門
1名
募集学科
技術部門
土木、建設、電気、機械などの理系学科(大学院、大学、工業高等専門学校)
管理部門
全学部全学科
営業部門
全学部全学科
応募資格 2022年3月卒業または大学院修了見込みの方
応募方法 当社HPにてエントリー後、提出書類を郵送
応募書類
提出書類
履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
※大学院生の方は、大学時の成績証明書と卒業証明書
選考方法 書類選考 → 一次選考(面接、適性検査) → 二次選考(面接、小論文)
試験日・会場 試験日・会場は、書類選考合格者へ個別に通知します。
給与
初任給
大学院 235,000円（2020年度実績）
大　学 225,000円（2020年度実績）
高　専 215,000円（2020年度実績）
※いずれも住宅手当（東京地区勤務の独身者の支給額15,000 円）を含む。
昇給
年1回（4月）
賞与
年3回（6月・10月・12月）
諸手当 家族手当、住宅手当、資格手当、超過勤務手当、通勤手当ほか
勤務地 本社、全国の事業所（東京、仙台、名古屋、大阪、福岡、鹿児島など）
勤務時間 9:15～17:30（昼休12:00～13:00）(在宅勤務制度および時差出勤制度あり)
休日・休暇等 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始
年次有給休暇
初年度10日、最高20日
※1時間単位での年次有給休暇取得可
夏季特別休暇
5日
その他
産前産後休暇、育児休業、介護休業、結婚休暇、忌引休暇ほか
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生 独身寮・借上げ住宅(入社時から30歳までの独身者の使用料は月額10,000円)
退職金制度、企業年金基金制度、資格取得支援、永年勤続者表彰、財形貯蓄制度ほか
教育制度等 研修／新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、
技術研修(技術士・RCCM資格取得支援講座)、全社技術発表会、業務表彰制度ほか
OB訪問
会社訪問		 建設コンサルタント業界および当社の研究を積極的に行って頂きたく、OB・OG訪問および会社訪問を随時受け付けております。
ご希望の方は、電話またはメールで下記採用担当までご連絡下さい。
採用担当 〒101－0041
東京都千代田区神田須田町二丁目6番地
ランディック神田ビル
株式会社千代田コンサルタント
管理本部総務部総務課　担当　秋元(あきもと)、渡邉(わたなべ)
TEL:03-3527-1013 FAX:03-3527-1014

E-mail：saiyou@chiyoda-ec.co.jp
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