在宅勤務制度は、従業員が個々のワークスタイルを確立し、将来にわたり健康で安心して働くことができる職場環境の実現および業務の効率化による生産性の向上を目的としています。 基本的に週1日利用が可能となり、育児・介護がある方は週4日まで利用できる制度です。
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