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サイトポリシー
本サイトは、株式会社千代田コンサルタント（以下、当社）が運営しており、主に当社の会社概要ならびに技術情報の情報提供を目的として運営しております。本サイトをご利用になる際は、以下の内容について、ご確認いただくようお願いします。
著作権について
本サイトに掲載されている文書、写真、イラスト等のコンテンツは、当社または権利者の有する著作権により保護されておりますので、著作権法上認められた個人利用および引用の範囲を除き、無断で複製・転用することはできません。
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その他
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個人情報保護方針
建設分野の総合コンサルタントとしての当社は，個人情報の保護が企業活動の重要課題の一つとして認識し，個人情報のセキュリティ対策および保護を確実にするために個人情報保護方針を定める。
a) 事業活動で取り扱う個人情報を適切に取り扱い,取得の際に特定した利用目的以外の個人情報の取扱いを行わないものとして,所定の規定に従った管理を行ないます。
b) 個人情報の取扱いに関する法令,国が定める指針その他の規範(以下,“法令等”という。)を遵守し,個人情報マネジメントシステム(PMS)を法令等に適合させ,運用します。
c) 個人情報の正確性・安全性を確保するセキュリティ対策を確立・実施し，漏洩・滅失・毀損の防止および是正に努めます。
d) 個人情報に関する苦情および相談の窓口を開設し，苦情および相談に迅速かつ誠意をもって対応します。
e) 個人情報マネジメントシステム(PMS)を確立し，すべての要員に周知徹底し,定期的に見直し，継続的改善に努めます。
最終改定日：2020年11月6日 代表取締役社長
個人情報の
取り扱いについて
当社はJISQ15001の規格に準拠した個人情報保護マネジメントシステムを構築、運用しており、同規格の要求事項に基づき、以下に示す事項について明示いたします。
個人情報を取り扱う事業者
株式会社千代田コンサルタント
個人情報保護管理者
個人情報保護管理者 常務取締役 山内 孝志
（個人情報保護管理者への連絡については、下記問合せ先にて承ります）
個人情報の利用目的
当社は、ご提供いただいた個人情報を、下記の利用目的の範囲内でのみ利用いたします。また、下記の利用目的に必要な範囲内で、当社の関係会社、発注者、委託先等の第三者に提供することがあります。
(1).ご本人より直接取得する場合
| 個人情報の類型 | 利用目的 |
|---|---|
| お客様（発注者）の個人情報 | 業務の実施に関する連絡、交渉、契約履行、履行請求、営業上の挨拶等のため |
| お取引先（委託元、委託先）の担当者情報 | 連絡、交渉、契約履行、履行請求、加入団体活動、事業内容の確認、与信管理のため |
| イベント、アンケート調査等で取得した個人情報 | 業務上の調査、統計処理、解析、確認、関連資料の作成等を行うため |
| お問合せに関する個人情報 | 各種のお問合せに対応するため |
| 従業者の個人情報 | 人事・労務管理、業務管理、健康管理、業務受注活動のため |
| 採用応募者の個人情報 | 採用応募者への連絡と当社の採用業務管理のため |
| オフィスに設置する防犯カメラで撮影する個人情報 | 事務所内の安全管理のため |
| 電話で録音する個人情報 | お客様等のご要望またはご依頼等を正確に把握し対応するため |
| 会議等でICレコーダー等を用いて録音する個人情報 | 会議の議事内容を正確に把握し、議事録を作成するため |
(2).取引先等、ご本人以外より個人情報を取得する場合
| 個人情報の類型 | 利用目的 |
|---|---|
| 受託業務で提供を受けた委託元が所有する個人情報 | 受託業務を実施するため |
| 採用応募者の個人情報 （就職サイト等から提供） |
採用応募者への連絡と当社の採用業務管理のため |
第三者への提供について
当社は、本人の同意・承諾を得た場合、法令等により開示・提供が必要な場合、及び利用目的の達成のために必要最小限の範囲内で、当社の関係会社、発注者、委託先等の第三者に提供する場合を除き、事前の同意なしに第三者に個人情報を提供いたしません。
委託先の管理・監督について
個人情報処理等を第三者に外部委託する場合には、契約書等で個人情報の取り扱いに関する事項を定め、委託先を適正に管理・監督いたします。
個人情報の開示・訂正・削除等について
ご本人より個人情報の開示・訂正・削除等の要請を受けた場合には、その意思を尊重し、当社が権限を有する合理的な範囲で必要な対応を行います。
個人情報の提供の任意性
当社への個人情報の提供は任意としています。ご提供頂けない個人情報がある場合は上記利用目的を達成できないことがあります。
個人情報保護及び取扱いに関する問合せ先
個人情報保護方針、開示・訂正または削除する権利、ならびに当該権利を行使するための具体的な方法は、お問い合せフォームよりお問合せ下さい。